Digitale Lösungen für eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik

Der familyNET 4.0-Leitfaden „Digitales familienbewusstes Unternehmen“

Im familyNET 4.0-Leitfaden „Digitales familienbewusstes Unternehmen“ finden Betriebe der Region Stuttgart praxisnahe Konzepte, Angebote und Maßnahmen für agile, innovative Formen der Zusammenarbeit, für lebensphasenorientierte und flexible Arbeitsmodelle, für eine neue Lernkultur selbstgesteuerten Lernens sowie für Führung 4.0. Best Practice-Beispiele zeigen die Umsetzung konkreter Angebote und Strategien für eine gelungene Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Als weitere Essenz der Arbeit aus dem Projekt „familyNET 4.0 – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“, welches vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg gefördert wird, gibt es Checklisten zu den verschiedenen Themenfeldern.

Checkliste „Personal- und Organisationsentwicklung“

Checkliste „Gesundheitsprävention und Work-Life-Balance“

Checkliste „Agiles, lebensphasenorientiertes Arbeiten“

Checkliste „Führung 4.0 und flexible Teamstrukturen“